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Al via il nuovo progetto editoriale “I Quaderni di Opera Cardinal Ferrari”, una collana divulgativa con fascicoli tematici dedicati ai grandi temi del nostro tempo
L’obiettivo del volontariato è il miglioramento delle condizioni di chi vive una situazione di disagio e di difficoltà, ma le nuove esigenze sociali, assistenziali e sanitarie e i bisogni sempre più articolati delle persone più fragili impongono una sua messa in discussione, con obiettività e lucidità, per ripensarsi, migliorarsi e crescere.
Il primo volume dal titolo “VOLONTARIATO IN TRASFORMAZONE”, è stato curato dal Presidente della Onlus Pasquale Seddio, Ricercatore e Professore Aggregato di Economia aziendale presso il Dipartimento per l’Economia e l’Impresa (DiSEI) dell’Università del Piemonte Orientale, sede di Novara, e da Giorgio Fiorentini, professore in Management delle Imprese sociali all’università Bocconi.
Il dialogo costruttivo che l’Opera Cardinal Ferrari intrattiene con il sistema solidaristico e produttivo milanese pone l’esigenza condivisa di interrogarsi sulle profonde trasformazioni che da tempo attraversano il volontariato tradizionale di welfare nella città di Milano.
Il volume illustra quindi quali sono i valori che devono accompagnare l’azione volontaria, cosa si può migliorare nel futuro, e approfondisce il tema del volontariato sanitario professionalizzato e del volontariato d’impresa, un modo diretto per sostenere i progetti del terzo settore e aumentare la consapevolezza e il senso di comunità tra i dipendenti.
Progetto editoriale
I Quaderni di Opera Cardinal Ferrari
Il primo capitolo presenta i principi che caratterizzano e configurano l’azione volontaria, alcune dinamiche interne al mondo del volontariato, ma soprattutto le sfide che ancora restano aperte e da affrontare.
Il secondo capitolo, di Giorgio Fiorentini, tocca invece il tema del volontariato sanitario professionalizzato come servizio che si integra con l’attività quotidiana degli ospedali, con un focus sulle patologie cardiologiche e oncologiche per poi arrivare al volontariato dedicato all’accoglienza delle persone senza tetto (i Carissimi dell’Opera Cardinal Ferrari).
“Il volontariato aziendale occupa un prestigioso posto d’onore nel costruire ponti tra aziende profit e aziende not for profit. La responsabilità sociale d’impresa è riuscita, nei decenni, a conquistarsi uno spazio fertile nell’ evoluzione delle strategie aziendali d’impresa e tale dimensione viene rappresentata dal volontariato aziendale che da sempre in Opera Cardinal Ferrari ha avuto un ruolo centrale. Sono grato a tutte le aziende che hanno deciso di vivere la Cardinal Ferrari avviando programmi formali di volontariato aziendale e non solo, perché ci incoraggiano a fare di più e meglio per la società civile a cui tutti apparteniamo e per le persone più fragili, troppo spesso ancora invisibili agli occhi di chi non ha ancora vissuto questa straordinaria esperienza di vita”
afferma Pasquale Seddio, Presidente di Opera Cardinal Ferrari.
“Dire che il volontariato in sanità è importante e funzionale è una quasi banalità. Alcuni riferimenti internazionali delle cliniche cardiologiche nella classifica delle “World’s Best Specialized Hospitals 2021”
(Cleveland Clinic (Ohio), Mayo Clinic (Minnesota) e Brigham and Women’s Hospital -Massachusetts) sono estremamente attente ai servizi offerti tramite i propri volontari in logica di servizio operativo , relazionale ed integrato con le prestazioni sanitarie.
E i segnali che questa virtuosa pratica si stia diffondendo sono del tutto evidenti: nel 2023 Opera Cardinal Ferrari ha ospitato circa 15 aziende che hanno aderito al programma di Volontariato Aziendale, con la partecipazione di oltre 350 dipendenti (circa 1.800 ore di volontariato), donne e uomini che, con tanta energia e compassione, hanno indossato il grembiule e servito i pasti a mensa, raddoppiando i numeri complessivi ottenuti nel 2022, riprova di quanto le aziende coinvolte siano sempre di più attente e sensibili a questo strumento. Vero è che il volontariato aziendale produce un impatto per l’azienda, i lavoratori e allo stesso tempo per le aziende senza scopo di lucro.
Queste ultime possono infatti contare sul coinvolgimento di un numero maggiore di volontari per portare avanti i loro scopi istituzionali. I dipendenti delle organizzazioni che investono nel volontariato d’impresa hanno, invece, la possibilità di apprendere nuove competenze, mettersi in gioco e – al tempo stesso – sostenere una causa sociale per migliorare le infrastrutture sociali attive e il grado di coesione nelle differenti comunità di appartenenza.
IBM Italia, DeA Capital Alternative Funds SGR, Fondazione De Agostini, Snam, Linde Gas Italia, Sony Pictures Entertainment Italia, Compass Lexecon, Business Centrica Solution Italia, Unicredit, Perkin Elmer Italia, Crédit Agricole Vita S.p.A., Ricoh Italia Srl, Scalapay, Infocert sono solo alcune delle aziende ospitate da Opera Cardinal Ferrari per le attività di volontariato aziendale e che hanno partecipato attivamente alla vita della comunità della onlus, mettendosi al servizio degli ultimi, preparando e servendo il pranzo nella mensa del centro diurno dove ogni giorno oltre 330 assistiti – per un totale di 56.821 ingressi alla mensa nel 2023 – siedono a tavola per consumare colazioni e pranzi caldi.
Inoltre, la campagna “Un CEO A MENSA” nata nel 2022 e lanciata nel 2023, ha per protagonisti persone che scelte per la loro professionalità, credibilità e sensibilità, donano il loro tempo e non solo, per lasciarsi coinvolgere in prima persona e quindi conoscere personalmente le condizioni e le storie di vita delle persone senza dimora. Si tratta di volti noti del mondo imprenditoriale con posizioni di rilievo a livello professionale: CEO, amministratori delegati, presidenti e consiglieri che indossano il grembiule e scendono in campo, servendo i pasti in mensa alle persone che abbiamo deciso di accompagnare, i nostri Carissimi come amava chiamarli il Beato Cardinal Ferrari, persone senza dimora, sole e in grave difficoltà economica. In queste giornate lavorative, donate tramite la formula del volontariato aziendale, i Ceo e i dipendenti aziendali hanno modo di entrare in relazione e senza filtri speciali con i Carissimi.
Il quaderno si conclude con la scheda “Il volontariato in Opera Cardinal Ferrari” che presenta in sintesi le dimensioni e le caratteristiche del volontariato più peculiare e tradizionale attivo presso l’ente a cura di Lucy Tattoli, direttore comunicazione e raccolta fondi presso Opera Cardinal Ferrari.
Assistiti
Ingressi alla Mensa
Il primo volume de “I QUADERNI DI OPERA CARDINAL FERRARI” edito da Morcelliana Scholé è scaricabile Open Access al link
https://www.morcelliana.net/collane-schole/orso-blu/il-volontariato-in-trasformazione-9788828406259.html.
Allo stesso link si può anche acquistare la versione cartacea (11,00 euro)
UFFICIO STAMPA OPERA CARDINAL FERRARI
Action Agency Srl
Roberta Restretti
Email: press@action-agency.com
Mobile: +39 334 9810770
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